Обязаны ли работодатели доставить документы при сокращении?

13.12.2025, 01:15

• г. Краснодар

Подскажите пожалуйста такой ньюанс! У нас на работе сокращение штата. .. Место работы с одном городе, а контора в другом! При трудоустройстве приходилось ехать туда... А вот при сокращении тоже придется ехать за документами, или они обязаны все привезти по месту работы?

Читать ответы (3)

Сокращение штата
Сокращение место

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

13.12.2025, 01:15,

г. Краснодар

Работодатель обязан выдать документы по месту работы либо направить заказным письмом с описью вложения.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "РусЛигалКонсалтинг" 4.5

13.12.2025, 01:23,

г. Казань

Работодатель должен выслать вам трудовую книжку при увольнении

Спросить

Юрист

Берсенева О.В. 4.9

13.12.2025, 03:24,

г. Омск

Увольнение работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников регулирует Приказ Роструда от 11.11.2022 N253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" и, в связи с этим, Трудовой кодекс РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

При увольнении, если работник не явился забрать свои документы, то работодатель обязан направить ему уведомление о расторжение трудового договора.

Работник, если не хочет ехать за документами, вправе обратиться к работодателю с заявлением о том, чтобы документы прислали почтой (в конкретный почтовый адрес). Также, чтобы потом не обращаться к работодателю снова, в этом же заявлении можно указать, чтобы предоставили справки о доходах (и какие именно). Заявление можно отправить почтой России или электронной почтой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO