Ольга
14.11.2015, 17:49
Может ли работник брать отпуск без включения выходных дней? Как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Трудовым кодексом РФ не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
