Правомерность лишения стимулирующих выплат из-за взыскания
Всё правомерно. Каким образом оплачивать премии и стимулирующие выплаты, работодатель решает самостоятельно. При наличии дисциплинарных взысканий они действительно, либо уменьшаются, либо не выплачиваются вообще.
СпроситьЗдравствуйте!
Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить локальные акты (ЛНА) организации - коллективный договор, положение о стимулирующих выплатах, трудовой договор.
Стимулирующие выплаты — это доплаты, надбавки и премии, которые устанавливаются работодателем для поощрения работников. К сожалению Вы не пишете каких надбавок лишают по приказу за дисциплинарный проступок. Внимательно изучите ЛНА и сможете найти ответ на свой вопрос, ну а если не разберетесь обращайтесь с документами к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация