Оплата праздничных дней при увольнении и законность отказа работодателя

12.01.2026, 17:22

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, уволилась сегодня 21.01 с работы. Зарплата полностью белая. Начислили только отпускные, за праздничные дни с 31.12.25 по 12.01.2026 выплачивать отказываются. Ссылаются на то, что праздничные дни без содержания. В расчетном листе информации с 1 го по 12 е нет, законно ли это? Действительно ли не должны оплачивать праздничные дни?

Читать ответы (3)

Праздничные дни
Дни без содержания
Уволился с работы

Ответы на вопрос (3):

Автор вопроса

Русана

12.01.2026, 17:23,

г. Ростов-на-Дону

Опечатка. 12.01 уволилась

Спросить

Юрист

Вагнер И. В. 4.8

12.01.2026, 17:26,

г. Краснодар

Оплачивается фактически отработанное время. Если с 31.12 по 12.01 вы не работали, то и оплачивать никто вам не должен.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

12.01.2026, 17:27,

г. Тула

Незаконно. С жалобой в ГИТ Роструда.

Согласно ст. 140 ТК РФ, в день увольнения (последний день работы) работодатель обязан произвести окончательный расчёт с сотрудником, выплатив ему все причитающиеся суммы.

Если между работником и работодателем спор о причитающихся выплатах, то в день увольнения необходимо выплатить ту сумму, с которой согласны обе стороны.

За нарушение установленных сроков выплаты причитающихся при увольнении сумм предусмотрена материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ в виде процентов (денежной компенсации)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 127 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных дней при увольнении и законность отказа работодателя

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов