СФР не принял к расчёту заработную плату за службу и вместо 50 к мы теперь получаем 13.

Да, доход за период службы в МВД действительно может не учитываться при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и это связано с особенностями законодательства.

Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», для сотрудников органов внутренних дел (ОВД) размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составляет 40% от среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком. Расчётный период ограничен 12 месяцами. В отличие от гражданских работников, для которых расчётный период составляет два календарных года, у сотрудников ОВД он сокращается до 12 месяцев.

Из расчётного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством РФ выплата денежного довольствия не производилась. Например, если в период службы были перерывы в начислении довольствия (например, в связи с приостановкой службы), эти периоды не учитываются.

Если период службы перед отпуском по уходу за ребёнком составляет менее 12 календарных месяцев, среднее денежное довольствие рассчитывается исходя из периода службы, предшествующего месяцу наступления отпуска.

В случае выхода на пенсию после службы в МВД период получения пенсии не включается в расчёт денежного довольствия, так как пенсия — это отдельный вид дохода, который не идентичен денежному довольствию по месту службы.

Таким образом, если в расчётный период (12 месяцев до наступления отпуска) попадает время, когда денежное довольствие не начислялось (например, из-за перехода на пенсию), этот период не учитывается при расчёте пособия. Это может существенно снизить размер выплаты.

К сожалению, ситуация, с которой вы столкнулись, юридически верна. СФР правомерно отказался учитывать заработную плату вашего мужа, полученную им за период службы в МВД, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Действительно, это может показаться несправедливым, но законодательство о социальном страховании в данном вопросе имеет четкие ограничения.

Основная причина заключается в различии систем социального обеспечения для гражданских работников и военнослужащих/сотрудников силовых ведомств (МВД, ФСБ и т.д.).

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Пособие рассчитывается на основании сумм, с которых уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования.

Денежное довольствие сотрудников МВД не облагается страховыми взносами в систему обязательного социального страхования. Сотрудники МВД имеют свою собственную, отдельную систему пенсионного обеспечения и социального страхования.

Поскольку с зарплаты в МВД не уплачивались взносы в СФР, эти суммы не могут быть включены в расчет среднего заработка для назначения пособия.

Почему для Единого пособия пенсия считается в доход, а для пособия по уходу — нет?

Это объясняется разными целями и принципами расчетов пособий:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)- это страховое пособие. Оно заменяет утраченный заработок и зависит от суммы уплаченных взносов.

Единое пособие на ребенка (с 2023 г.) - это социальная выплата. Она предоставляется малоимущим семьям и рассчитывается на основе комплексной оценки нуждаемости и общего дохода семьи. Для социального пособия учитываются любые виды доходов, включая пенсии (в т.ч. от МВД), чтобы определить реальный уровень жизни семьи.

К сожалению, СФР прав: переоформить пособие задним числом на вас после того, как решение уже принято и выплата назначена мужу, нельзя.

Пособие назначается на 12 месяцев (с последующим продлением) на того родителя, который подал заявление.

Сменить получателя пособия можно только с определенного момента в будущем (например, с 1 февраля следующего года), но это не решит проблему заниженного размера пособия, назначенного мужу исходя из его "гражданского" заработка.

Ваш муж будет получать минимальный размер пособия.

Если ваш заработок был значительно выше, вам может быть выгоднее досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу (хотя бы на неполный рабочий день), и тогда пособие сможете оформить на себя с даты выхода мужа из отпуска.

за период службы в МВД действительно может не учитываться при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет,