Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ сотрудника проводить стажировку и грубое поведение на рабочем месте

вчера, 10:57

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте ситуация меня отправили на стажировку в пвз озон и Яндекс Маркет (2 в одном) сотрудница которая должна меня стажировать на отрез отказалась это делать. Это законно? Ещё и ведёт себя грубо

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

вчера, 10:59,

г. Минск

Любовь, в таком случае, обращайтесь с жалобой к работодателю

Спросить

Автор вопроса

Любовь

вчера, 11:12,

г. Санкт-Петербург

Работодатель сказал что раз в полный отказ идёт сотрудница то заставлять не будет Мдэм

Спросить

Автор вопроса

Любовь

вчера, 11:01,

г. Санкт-Петербург

Работодатель сказал что раз в полный отказ идёт сотрудница то заставлять не будет Мдэм

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

вчера, 13:36,

г. Москва

Законно или нет мы сказать не можем её обязанности регламентируется трудовой должностной инструкции и договором который у неё с работодателем указания работодателя поэтому о законности или нет тут не может быть речи если она не нарушала своих обязанностей

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

вчера, 22:28,

г. Калининград

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59