Оплата проезда к месту учёбы при очно-заочной форме обучения по ТК РФ

Наталья, здравствуйте!

К сожалению, работодатель прав. Помимо норм ТК, есть разъяснения Минтруда РФ от 19.03.2014 № 14-2/ООГ-2334, в котором указано: «Гарантии и компенсации, предусмотренные статьёй 173 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяются только на работников, совмещающих работу с обучением по заочной форме.

При обучении по очно-заочной (вечерней) форме такие гарантии не предоставляются. Для данной категории работников применяются положения статьи 176 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающие предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения итоговой аттестации».

С уважением,

Афанасьев Вячеслав!

Если ответ оказался полезным, можете оценить работу юриста ДОНАТОМ.

Заочная и очно-заочная - это разные формы обучения. ТК РФ не предусматривает оплату проезда при очно-заочной форме обучения.

Согласно статье 173 ТК РФ, оплата проезда к месту обучения и обратно положена только работникам, которые обучаются по заочной форме. Для очно-заочной формы обучения такая компенсация не предусмотрена.

Добрый день! Оплата проезда к месту учебы положена только студентам, обучающимся по очной или заочной формам обучения, согласно статье 173 Трудового кодекса РФ. Очно-заочная форма обучения не входит в перечень оснований для оплаты проезда.

Следовательно, если справка-вызов содержит формулировку "очно-заочная форма обучения", то работодатель правомерно отказал вам в возмещении стоимости проезда.

Правовые основания:

Статья 173 Трудового кодекса РФ ("Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением").