Сколько дней оплачивает работодатель при повторной сдаче крови?
По действующему трудовому законодательству работодатель обязан оплатить один день сдачи крови и предоставить дополнительный день отдыха с оплатой среднего заработка.
СпроситьИрина, здравствуйте!
В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ, в день сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка. Дополнительно работнику предоставляется ещё один день отдыха (по его желанию — сразу после сдачи крови или в другое время).
Ограничений по количеству случаев сдачи крови ТК РФ не не содержит — право на отдых возникает каждый раз при сдаче крови.
Следовательно, за два дня сдачи крови подряд вам положено два оплачиваемых дня сдачи крови + два дополнительных оплачиваемых дня отдыха.
С уважением,
Афанасьев Вячеслав!
Если ответ оказался полезным, можете оценить работу юриста ДОНАТОМ.
Спроситьобязан оплатить один день сдачи крови и предоставить дополнительный день отдыха с оплатой среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация