Имею ли я право получить пособие с января по май 2013 года у второго работодателя?

Здравствуйте!

1. Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.09.2012г.

31.12.2012г меня уволили с основного места работы в связи с ликвидацией предприятия. Также я работаю у другого работодателя на условиях внешнего совместительства с января 2011года.

2. В январе 2013 года (после увольнения с основного места работы), предварительно получив консультацию в ФСС г.Невинномысска, я обратилась в Соцзащиту г.Невинномысска по выплате пособия по уходу за ребенком, предоставив ВСЕ истребуемые документы по списку. При этом справки со второго места работы у меня не приняли. Пособие было начислено и выплачивалось с января по апрель 2013 года в размере 8850 руб. в месяц (всего выплачено 35 500 руб.). К другому работодателю по вопросу выплаты пособия я не обращалась.

3. В мае 2013 года в пособии мне отказали, мотивируя тем, что я умышленно скрыла факт трудовых отношений с другим работодателем и обязали вернуть 35500 рублей в 3-месячный срок, и сообщили, что за эти 4 (январь – май 2013г.) месяца работодатель пособие мне не выплатит, т.к. оно выплачивается с момента подачи заявления работодателю.

4. 28 мая 2013 года я написала заявление на втором месте работы на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01 января 2013 года.

5. Расчет ежемесячного пособия в размере 8850 руб. был рассчитан исходя из среднего заработка за 2 года по двум местам работы (основного и внешнего совместительства).

6. Я многодетная мать, у меня полная семья, но я вынуждена брать подработку.

Вопрос:

1. Имею ли я право получить пособие с января по май 2013 года у второго работодателя?

2. Сохранится ли размер ранее получаемого пособия (8850 руб.), с учетом нынешнего заработка (10000 руб. в месяц в течение двух лет)?

3. В какой срок я должна возместить в Пенсионный Фонд сумму 35 500 рублей?