Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация не выплачивает доплату за вредные условия - когда и на основании какого приказа можно требовать перерасчет?

11.07.2013, 08:37
• г. Белгород

Недавно узнала, что в 2009 году по приказу должны доплачивать % за вредные условия. Организация не выплачивала и не известила в то время об этом. За какой период должны произвести перерасчёт: за 3 предыдущих года, или за весь период, так как я еще работаю в этой организации. И произведут ли вообще. Бухгалтера говорят, что выплачивать не из чего, что все фонды за предыдущие года закрыты. На какой приказ ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если были должны доплачивать, то просить работодателя доплатить за весь период. Если будет отказ, то обращатся в суд. При этом общий срок исковой давности установлен действительно 3 года, но для защиты трудовых прав - 3 месяца. Но, в данном случае имеет место продолжаемое нарушение прав и эти 3 месяца исчислояются с того момента, когда вы узнали об этом нарушении

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги