Как узнать содержание докладной, написанной заведующей отделением?
Помогите, пожалуйста! Заведующая отделением, где я работаю, написала главному врачу на меня докладную. Как я могу узнать ее содержание? На ковер вызывали, содержание докладной, практически не озвучили.
Здравствуйте,Елена.
Вы имеете полное право ознакомится с докладной, потребуйте текст. Обращайтесь.
СпроситьЕлена, Вам должны предложить написать объяснение по тому или иному факту нарушения дисциплины, из этого предложения Вы можете узнать в общем содержание докладной.
СпроситьЗаведующая отделения потребовала при моих коллегах на собрании, чтобы я уволилась. Причина - личная неприязнь. Я пишу на неё докладную главному врачу. Подскажите, пожалуйста, на какие документы и статьи кодекса мне сослаться в докладной о неправомерности её действий?
Если на человека написали докладную, юрист учреждения требует объяснительную. Юрист обязан ознакомить меня с содержанием докладной?
Мы написали докладную на сотрудницу, обязательна ли резолюция начальника на нее или это на его усмотрение, как узнать решение по этой докладной? Срок рассмотрения где-то прописан?
Причина - личная неприязнь. Заведующая лишила меня стимулирующей выплаты. Правомерно ли это?
Работаю, сторожем, сменщик написал на меня докладную, имеет ли он право писать и как руководство должно проверить факты изложанные в докладной,
На меня написали докладную спустя две недели, могу ли я не писать объяснительную на эту докладную. И имеется ли срок этой докладной.
Написали докладную сотрудники на старшего. Глав врач ознакомил устно не показав. Докладной и требует действия со стороны старшего.
На меня составили докладную записку в связи с небольшим конфликтом с непосредственным начальником. Требуют объяснительную, но с содержанием докладной записки не ознакомили. Обязан ли работодатель ознакамливать с докладной запиской? Как это делается? Под роспись? И могу ли я запросить докладную записку для ознакомления? А так же попросить заверенные копии?
Я работаю в медицинском государственном учреждении. После конфликта с сотрудницей та написала на меня докладную. Начальник потребовал от меня объяснительную записку. Я написала встречную докладную на сотрудницу. Могу ли я не писать объяснительную, так как полностью не согласна с докладной? В наказание начальник снял с меня 0,5 ставки подработки без объяснения причины. Имеет ли он на это право?
Я работаю мед сестрой в школе и во время прививок, мед. осмотри и т.д 1 ученик постоянно надо мной издевается, оскарбляет, грубит. 2015 году где то в апреле месяца обращалась к директору с докладным. Следующий день он пришел с кл. руководителем и извинился, сказал такого больше не повторится. Но снова повторяется! Я уже устала, видеть его не хочу! Сегодня тоже грубил, оскарблял! Хотеле уже главному врачу написать докладную. Скажите пожалуйста, я же имею право написать на имя гл. врача доклдадную? Он видет все молчат и с этим пользуется. И как правильно написать докладную? Пожалуйста, помогите мне?1