Проблемы с увольнением и невыплатой документов в страховой компании - нужна помощь

20.07.2013, 23:08

• г. Воронеж

Я работал в страховой компании они мое заявление об увольнении не хотят получать и увольняют по статье причем ни трудовой ни расчета я не получил из трудовой инспекции ни каких вразумительных ответов не получил футболили два месяца из одной в другую и затихли что делать помогите.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

21.07.2013, 00:56,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Михаил!

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Не знаю почему трудовая инспекция не смогла Вам помочь.

Вы вправе обратиться в суд за возмещением не по-лученного заработка вследствие незаконного лишения возможности трудиться. Согласно ч. 4 ст. 234 ТК РФ такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Аналогичный вывод содержится в пункте 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных правительством РФ 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках».

С целью наказать работодателя вы также вправе обратиться в прокуратуру, поскольку за нарушение законодательства предусмотрена также и административная ответственность в виде штрафа либо даже приос-тановления деятельности предприятия на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ). Представляется, что это должно быть весомым аргументом в вашу пользу.

Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России