Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник ОВО заболел после написания рапорта на увольнение - будет ли больничный учтен в отработку?
199₽ VIP

31.07.2013, 14:35
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в Отделении Вневедомственной Охраны написал рапорт на увольнение а на следующий день попал в больницу, будет ли считаться больничный в отработку 14 дней. Начальник говорит что больничный не считается в отработку.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы аттестованный сотрудник ( а не вольнонаемный), то согласно статьи 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел ( 342-ФЗ).

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Так что не о 14 днях нужно вести речь, а о месяце. В данный период входит больничный.

Спросить

Дмитрий, здравствуйте! Никакой "отработки" быть не может. Если Вы являетесь аттетованным сотрудником органов ВД, то предупредить об увольнении Вы должны за один месяц, как верно указал коллега. ПРЕДУПРЕДИТЬ, а не "отработать". ЧТО Вы будете делать в это месяц - служить, находиться в отпуске или на больничном - не имеет значения. Через один месяц Вы должны быть уволены. Ранее этого срока - только по соглашению сторон. Так как увольнение осуществляется по Вашей инциативе, а не по инициативе руководства, то уволить даже в период нахождения на больничном Вас имеют право.

Выздоравливайте!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги