Галина Ивановна
27.12.2016, 09:45
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Читать ответы (10)
Я был принят 10 августа 2012 года, график отпусков подписан и по графику у меня отпуск 12 августа 2013 на 28 дней. Руководитель подписал приказ на 14 дней, мотивируя служебной необходимостью.. Насколько я понимаю это не односторонняя привилегия, а обоюдная, т.е. по согласию меня и руководителя. В связи с этим вопрос. Как я могу отказаться, т.е. не дать согласия на 14-дневный отпуск?
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

