Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить сотрудника без причины и предупреждения? И какова законность такого увольнения?

08.08.2013, 20:51
• г. Москва

Интересует, можно ли уволить сотрудника без причины и без предупреждения? Когда в один прекрасный день на твоем рабочем месте уже сидит новый сотрудник, а директор подает тебе заявление об увольнении без каких-либо разъяснений? Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталия, добрый вечер!

Нет Это незаконно. Такое увольнение необходимо обжаловать в судебном порядке (если Вы не подписывали заявление), и требовать взыскание заработной платы за весь период.

Всего доброго,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги