Вопросы оформления совместительства на вторую работу и выплаты заработной платы

16.08.2013, 22:24

• г. Москва

На первой работе устроен официально на полный рабчий день. Если по второй работе оформят по совместительству, по ТК это 04-05 ставки, точно не помню, заключим трудовой договор. Работодатель полностью белую ЗП только может платить. По сути и я хочу полную ставку (полную ЗП), например 100 т. р, по закону 04-05 ставки, как будет выплачиваться ЗП в таком случае? Какие есть варианты оформления? Вторую трудовую завести и оформиться как обычно?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

16.08.2013, 22:38,

г. Москва

Здравствуйте! Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (ст. 152 ТК РФ).

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, по поводу записей о работе по совместительству говорится, что сведения о работе по совместительству, ее продолжительности, а также датах и причинах увольнения по желанию работника вносятся администрацией организации по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (например, выданной справки). Такая запись может понадобиться работнику для того, чтобы подтвердить трудовую деятельность для целей назначения пенсии.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оформления совместительства на вторую работу и выплаты заработной платы

Москва - онлайн услуги юристов