Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Работодатель может запретить уходить на обед в выходные дни, при условии доплаты 600 рублей - законность и аргументация. \n2. Допустимо ли нецензурное выражение работодателя перед покупателями? Вопрос законности и ответствен

25.08.2013, 10:35
• г. Новый Уренгой

Имеет ли работодатель право запретить уходить на обед в выходные дни (субботу и воскресенье), аргументируя это тем, что за работу в воскресенье нам доплачивает 600 рублей?

Имеет ли право работодатель нецензурно выражаться в присутствии покупателей?

Если данные действия не правомерны, то какие статьи предусматривают наказания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катерина !

Согласно статьи 108 Трудового кодекса РФ (далее ТК) в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

К сожалению Вы не указали полной и нужной информации в своем юридическом запросе для более полного разъяснения Вам на этот юридический вопрос.

Если любое должностное лицо в пристутствии клиента (покупателя) выражаетя нецензурно, то покупатель имеет право написать заявление в полицию, за что должностное лицо может быть привлечено к административной ответсвенности.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги