Отказ работодателя от выдачи трудовой книжки и изменение записей - что делать?
В июне этого года написала заявление об увольнении по собственному желанию, его подписали, но трудовую книжку и отпускные не отдали до сих пор. Мои звонки и всяческие попытки выйти на связь с руководителем игнорировались. Сегодня удалось дозвониться, но мне было сказано, что запись в трудовой была сделана не верно и нужно завести новую, подробности не уточнили. Имеет ли право работодатель вносить такие изменения? Как правильно поступить, мой порядок действий?
Спасибо!
Имейте ввиду, что трудовую книжку работодатель обязан Вам вручить лично в руки в случае Вашей явки. Направлять ее почтой работодатель не обязан
СпроситьЕсли трудовая книжка удерживается по вине работодателя, работник считается уволенным со дня получения на руки трудовой книжки. Вам необходимо выяснить, какие записи были внесены в трудовую книжку (основания увольнения).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
