Можно ли её устроить на постоянное место работы, т.е. по бессрочному трудовому договору?

• г. Москва

У нас в организации глав. Бух находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, в место неё работает девушка по срочному трудовому договору. Можно ли её устроить на постоянное место работы, т.е. по бессрочному трудовому договору?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно, но на вакантную должность. На должность главбуха нельзя, т.к. для этого главбуха надо уволить, а оснований для этого у Вас, как я понимаю, нет (статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации). Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов