Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть уволенной при стадии наблюдения предприятия и введении конкурсного управления?

26.09.2013, 15:35
• г. Юрьевец

Я одновременно являюсь учредителем ООО и директором по трудовому договору. Предприятие находится в стадии наблюдения. 16 октября будет суд по введению конкурсного управления. Подскажите, каким образом я должна быть уволена. Какие гарантии мне положены. И если есть возможность с ссылкой на нормативныее документы РФ. Заранее спасибо, Мария.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте ! Трудовые отношения будут прекращены с момента отстранения вас от должности руководителя должника (ст. 278 ТК РФ). При этом дополнительные гарантии , кроме общих требований трудового законодательства не предусмотрены.

Удачи !

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России