Подскажите пожалуйста, как написать рапорт на компенсацию дополнительного отпуска?

Хочу в ноябре уйти в отпуск с последующим увольнением с вооруженных сил РФ. Как мне правильно написать рапорт если я буду указывать в нем дополнительные сутки отдыха за боевую службу, основной отпуск за 2014 год и часть отпуска за 2015 год. Могут ли мне не предоставить отпуск за боевую службу?

Я военнослужащий. Собираюсь отправиться в отпуск на личном автомобиле. На основании каких нормативных актов мне должны рассчитать дополнительные сутки к отпуску.

Возможно ли отгулять дополнительные сутки положенные к основному отпуску по приказу МОРФ отдельно от основного отпуска. И что делать, если основной отпуск отгулял а дополнительные сутки отдыха не использовал?

Скажите пожалуйста, я военнослужащий, предоставляются ли дополнительные сутки отпуска, если я родился и проживал в Семипалатинске... Военнослужащий имеющий удостоверение чаэс имеет ли право на дополнительный отпуск?

У меня такой вопрос: я являюсь военнослужащим-ветераном боевых действий. Ранее, при использовании основного отпуска за 2008 год, я не пользовался льготой бесплатного проезда к месту проведения отпуска, т.к проводил его по месту службы. Сейчас я ухожу в положенный мне, по закону « О ветеранах», дополнительный отпуск за 2008 год, который хочу провести с выездом. То, что проездные документы мне обязаны выдать, я знаю. Я хотел бы узнать, положены ли мне дополнительные сутки для проезда к месту проведения дополнительного отпуска. Спасибо! Владимир.

Являюсь военнослужащим.

Написал рапорт на отпуск. Отпуск разбили на 2. Первый как дополнительный. Второй как основной. Место проведения 1 отпуска не соответствует указонному в моем рапорте. Правомерно ли это? Спасибо.

Написала рапорт на отпуск с последующим увольнением. Являюсь сотрудником ГУФСИН.

В отпуске заболела. Оплатят мне компенсацию по больничному листу. На какую статью и нормативный акт ссылаться.

Я являюсь военнослужащей, к тому же одинокой мамой. Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за пребывание моего ребенка в детском саду. Если да, то в каком размере и на какие нормативные акты можно ссылаться? Заранее спасибо.

Не понятен ответ на вопрос № 1062530 от 07.07.2010 г. Может меня не поняли.

Задаю еще раз: Инженер находится в декретном отпуске, по приказу я исполняю его обязанности вот уже 11 месяцев. При уходе в этом году в очередной отпуск имею ли я право на дополнительные три дня к очередному отпуску за ненормированный рабочий день, положенные по этой должности или нет? Проще говоря, могут ли мне предоставить такой же отпуск (основной 28 календарных дней + 3 дополнительных дня), какой существует у временно отсутствующего инженера, чьи обязанности я исполняю.

Просьба, сослаться на нормативный акт. Спасибо.

Переходит ли из года в год не использованный дополнительный отпуск и можно ли получить компенсацию вместо неиспользованного дополнительного отпуска?

Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?

Спасибо.