Фёдор
06.08.2020, 12:30
Разрыв между трудовым и коллективным договором - какой из них должен определять размер оплаты труда?
Читать ответы (2)
Работодатель перевел белую премию, регулярно раньше выплачиваемую, но отсутствующую в трудовом договоре (80% ЗП) в черную выплату, которую перестал платить вообще, кинул больше 10 человек. Выплачивает 10 тыс. (сумма трудового договора) и вынуждает всех увольняться по собственному! Что можно с ним сделать? Куда лучше писать на него жалобу? Суд на его стороне, поскольку по трудовому договору (10 тыщ. руб.) он платит исправно!
В инспекцию по труду или в прокуратуру.
СпроситьВ прокуратуру.
Спросить