Возможные последствия отсутствия официального больничного листа при уходе за ребёнком
Я работаю официально. Ушла на больничный по уходу за ребёнком. Врач не выписала мне больничный лист вовремя а задним числом не могут написать. Она написала справку от руки с печатью. Примут ли у меня на работе такую справку и будет ли она оплачиваться. Или это будет как прогулы считаться.
Я написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь. Я звонила на работу мастер мне сказала что когда пойду увольняться и напишу заявление на 30 число задним числом. Не будет ли завтрашний день считаться прогулом?
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
следовательно, если вы уволились без отработки то срок увольнения должен наступить следующий за днем увольнения. А если с отработкой 2 недели тогда в срок после 12, + 2 недели с момента вашего выздоровления, т.е. 12 + 13,14,и далее с 29 или 30 числа.
Что касается прогула в случае прогула должен быть составлен акт о таком прогуле, и последующем привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, если таких дисцип-х поступков около 3 работодатель может вас уволить по статье. Однако если вы все равно уходите то чего бояться. Это не материальная ответственность и в случае если вам выпишут прогул нужно составить акт взять у вас объяснительную, т.е. есть порядок оформления прогула и привлечения к ответственности за него, повторюсь в вашем случае если вы увольняетесь вас нет смысла привлекать. Да и один прогул ничего не даст в случае чего.
Спросить
Мастер много чего может сказать, но что скажет отдел кадров и руководство, ведь руководство дает добро на такие заявления. Позвоните отделу кадров и посоветуйтесь, если так можно, то почему нет.
СпроситьРаботаю официально на двух работах по двум трудовым книжкам, предоставил больничный лист двум работодателям, по одному больничному листу фсс оплатил больничный без проблем, а по второму чтобы его оплатить требует справку с места работы, что она по совместительству, такую справку предоставить не могу так как две работы основные, скажите пожалуйста как в таких случаях должен оплачиваться больничный лист если две работы основные? Спасибо.
Врач отказал в больничном листе? Здравствуйте я заболел и врач отказал в больничном листе выписал справку о том что был на приеме может ли другой врач по этой справке дать больничный задним числом?
Это запрещено строжайше. Проверка ФСС в этом случае может лишить больницу лицензии. Никто Вам задним числом больничный не выпишет.
СпроситьМуж будучи без работы сломал руку, при обращении к врачу больничный лист не был выдан т.к муж не работает. Жизнь мужа застрахована при ипотечном кредитовании. Сдали документы на страховку, предоставили справку от врача с какого по какое число муж был нетрудоспособен. Страховая компания просит больничный лист, т.к справка не является документальным подтверждением. Так ли это? И может ли муж взять больничный лист задним числом, если это возможно? Спасибо.
Добрый день! Нет задним числом никто вам больничный лист не выдаст. Пусть страховая принимает справку. Данная справка является подтверждпением.
СпроситьМуж будучи без работы сломал руку, при обращении к врачу больничный лист не взял. Жизнь мужа застрахована при ипотечном кредитовании. Сдали документы на страховку, предоставили справку от врача. Страховая компания просит больничный лист, т.к справка не является документальным подтверждением. Может ли муж взять больничный лист задним числом? Спасибо.
Если не работает и не состоит на учете в службе занятости, лист нетрудоспособности не выдается. Просите врача выдать справку о нетрудоспособности.
СпроситьЯ вчера с ребёнком ходила к зубному врачу, взяла справку на работу, приношу сегодня справку завхозу, а она говорит, что справка ничего не значит и я должна или написать заявление за свой счёт,или предоставить больничный лист, иначе у меня будет прогул. Права ли она?
а она говорит,что справка ничего не значит и я должна или написать заявление за свой счёт,или предоставить больничный лист,иначе у меня будет прогул.Права ли она?
Абсолютно права.
Правда непонятно какое отношение завхоз имеет к отделу кадров и трудовой дисциплине.
СпроситьЯ находилась на дневном стационаре. По окончании лечения мне выдали справку вместо больничного листа. Врач знал, что я работаю официально и что я в день обращения в поликлинику ушла с работы из-за болей. А теперь мне отказали в больничном листе и выдали справку о том, что я находилась на дневном стационаре. Работодатель требует больничный лист, иначе меня уволят за прогулы. Как мне действовать в данной ситуации?
Здравствуйте. По поводу больничного листа напишите обращение в ФСС Вашего региона. Но есть вероятность, что мед. учреждение по какой-то причине его вообще не выдаёт. По поводу работодателя: пусть создаёт комиссию и рассматривает Ваш случай (уважительная у Вас причина или нет. Т.к.есть справка, но причина в любом случае уважительная). По крайней мере, в случае увольнения Вы сможете отстоять своим права в суде, при наличии справки.
СпроситьПомогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул.
Так что мне 10 ноября выходить на работу?
Если Вас попросили написать заявление об увольнении с 7 числа и просили оставить листок нетрудоспособности, значит работодатель не хочет платить Вам пособие и хочет Вас уволить 7 ноября. Однако обязанность выплатить Вам пособие у него остается. Однако, если Вы не работали у данного работодателя в 2009 и 2010 годах,, пособие будет мизерное. Лучше берите трудовую и устраивайтесь, куда хотели.
СпроситьМогу ли я взять больничный лист задним числом, если я сижу с больным ребёнком. А врача на дом не вызывала, на работе говорят, что уволят без больничного за прогулы. Можно ли прийти со справкой от врача?
Это запрещено правилами выдачи больничных листов. Однако если дети вынуждены по болезни не посещать детсад или школу, то врачи легко выдают справки, в которых указывается, что ребенок болел в такие-то дни. Т.е., в справке зачастую говорится о прошлом периоде.
СпроситьУ меня такой вопрос: примут ли у меня больничный листы, где одним числом открыт и закрыт брльничный.
Я сидела на больничном с ребенком с 11 августа по 28 августа. 28 августа с утра выписалась с ребенком, а вечером мне стало плохо (тк я беременна на 5,5 месяце) и я пошла к своему врачу-геникологу и мне выписали больничный лист с 28 августа.
Тк больничные один закрыт, а другой открыт одним числом, на работе с этим не будет проблем?
Заранее спасибо за ответы)))
