Нарушение - Дата увольнения в трудовой книжке отличается от даты выдачи приказа

• г. Краснодар

В трудовую книжку внесена запись от 24.09.2013 (дата увольнения), а приказ издан от 30.09.2013 - подскажите пожалуйста, является ли это нарушением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга,добрый день!Да, это нарушение

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов