Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новоприбывшая делопроизводитель в Университете обязались нести материальную ответственность за высокоценное имущество отдела - возможность отказа?

07.10.2013, 21:06
• г. Москва

Я пришла в Университет на должность делопроизводителя. Офиц. должность называется Главный специалист. Оформилась две недели назад. На испытательном сроке (1 мес.) Когда приходила устраиваться и на собеседовании о том что я буду материально ответстыенным лицом мне никто не говорил, когда оформилась руководитель вызвал меня и сказал что собирается все имущество отдела (компьютерная техника (617 тыс. руб.) + все дипломы и свидетельства (ценные бумаги) передать мне. Когда я спросила почему на меня, на нового не опытного человека, мне ответил что он так решил. Если ситуация с дипломами мне понятна т.к. я их буду со склада забирать и заполнять, то ситуация с остальным имуществом мне не понятна, помогите пожалуйста. Могу ли я отказаться от материальной ответственности или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ на свой вопрос Вы сможете узнать лишь прочитав должностную инструкцию, с которой Вас должны были ознакомить при трудоустройстве. В любом случае все отношения работника с работодателем носят письменно-заявительный характер, то есть должен быть издан приказ в Вашем отношении, с которым Вы можете не согласиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
07.10.2013, 20:47

Могу ли я отказаться от материальной ответственности в Университете на должности делопроизводителя?

Я пришла в Университет на должность делопроизводителя. Оформилась две недели назад. На испытательном сроке (1 мес.) Когда приходила устраиваться и на собеседовании о том что я буду материально ответстыенным лицом мне никто не говорил, когда оформилась руководитель вызвал меня и сказал что собирается все имущество отдела (компьютерная техника (617 тыс. руб.) + все дипломы и свидетельства (ценные бумаги) передать мне. Когда я спросила почему на меня, на нового не опытного человека, мне ответил что он так решил. Могу ли я отказаться от материальной ответственности или нет? Если ситуация с дипломами мне понятна т.к. я их буду со склада забирать и заполниять, то ситуация с остальным имуществом мне не понятна, помогите пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Анжелика
14.09.2022, 10:42

Вопросы материальной ответственности ведущего или главного специалиста Местной администрации без должности завхоза

Может ли ведущий или главный специалист Местной администрации быть материально-ответственным лицом, если должности завхоза не предусмотрено. И необходимо ли с ним заключать договор о материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Елена Васильева
17.09.2012, 16:04

Реорганизация отдела снабжения - создание нового отдела МТО и изменения в должностях.

В фирме планируется реорганизация отдела снабжения (на данный момент отдел снабжения включает в себя склад и логистику фирмы). Будет создан новый отдел материально-технического обеспечения, включающий в себя склад, логистику, перевозка груза, охрана труда. В апреле оформили на работу Начальника отдела снабжения с испытательным сроком 6 месяцев (испытательный срок истекает 12 сентября). С реорганизацией отдела руководитель фирмы Начальнику отдел снабжения предлагает должность Заместителя руководителя отдела МТО (так как с обязанностью руководителя он справляется плохо). По трудовому законодательству, что может ещё потребовать работник? Сотрудникам непосредственно работающим на складе предложено подписать Договор о коллективной материальной ответственности. Существует ли конкретный перечень материально ответственных должностей, например инженер по комплектации может быть материально ответственным лицом? Водитель выполняет функции экспедитора, нужно ли это отражать в должности: например водитель-экспедитор?
Читать ответы (1)
Игорь
20.11.2015, 17:49

Материальной ответственностью за недостачу бензина в баке автомобиля несет назначенное командиром части лицо

Почему водитель не является материально ответственным лицом не несет материальной ответственности за недостачу бензина в баке автомобиля несут ответственность материально ответственное лицо назначенное командиром части.
Читать ответы (1)
Ирина
23.06.2017, 10:48

Как отказаться от материальной ответственности и передачи имущества при совмещении должностей?

Я работаю сторожем на полставки. Взяла совмещение по должности начальника отдела материально-технического обеспечения в госпитале. Мне хотят передать имущество от предыдущего начальника. Но заниматься имуществом я не хочу. Могу ли я отказаться от подписания договора о материальной ответственности и не брать на себя это имущество.
Читать ответы (4)
Алиса
24.02.2018, 16:25

Сотрудник во время испытательного срока - нужно ли взыскивать сумму недостачи?

Ситуация следующая: сотрудник устроился на работу в магазин продавцом менее месяца назад. Вчера в магазине была совершена кража со склада неизвестным лицом, когда все сотрудники были заняты покупателями. Сегодня руководитель решил сумму недостачи разделить на всех сотрудников. Должны ли взыскивать сумму с сотрудника, находящегося на испытательном сроке (напоминаю, что работает всего две-три недели)? Договора о полной или коллективной материальной ответственности нет.
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2013, 13:22

Ответственность главного бухгалтера ооо - подписывать договор о полной материальной ответственности?

Скажите пожалуйста является ли главный бухгалтер ооо материально ответственным лицом, должен ли он подписывать договор о полной материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Ольга Игоревна
25.02.2016, 18:00

Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию в связи с материальной ответственностью

Работаю по ТК РФ 2,5 месяца на испытательном сроке, являюсь материально ответственным лицом. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, сказали отрабатывать 2 недели, осталось 3 дня отработки, но работодатель говорит, что не может меня отпустить так как я являюсь материально ответственным лицом и должна передать склад новому работнику. Осталось 3 дня отработки, а на мое место никто не приходит устраиваться. На все мои возмущения начальник цеха говорит, что ни чем помочь не может, что бухгалтерия не отпустит меня так как склад не кому передавать. Подскажите, что делать? Имеет ли право работодатель удерживать меня? Само заявление на увольнение было написано 16 февраля, 1 марта последний рабочий день.
Читать ответы (2)
Александр
28.11.2019, 20:39

Возможна ли материальная ответственность ведущего специалиста государственного казенного учреждения при наличии

Может ли ведущий специалист государственного казенного учреждения быть материально ответственным лицом, если с ним заключен договор о материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Рафаэль
29.01.2016, 21:35

Правомерность требования главного бухгалтера о подписании ведомости материальной ответственности педагогом в школе

Работаю педагогом в школе. Главный бухгалтер заставляет подписать ведомость материальной ответственности за технику, находящуюся на рабочем месте. Правомочны ли действия главного бухгалтера? Является ли педагог (учитель) материально ответственным лицом? Могу ли отказаться подписывать такую ведомость? Главный бухгалтер сказала, что тогда утром я должна буду под роспись получать у нее технику, а вечером сдавать обратно. Разве в трудовом кодексе не прописано, что работодатель обязан обеспечить рабочее место работнику?
Читать ответы (1)