Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли привлечь работника к материальной ответственности за косвенный ущерб, если условия о мат. ответственности отсутствуют в трудовом договоре?

08.10.2013, 18:53
• г. Москва

Можно ли работника привлечь к материальной ответственности, если в трудовом договоре нет условий о мат. ответственности. Ущерб, нанесенный работником не прямой, а косвенный. Т.е. из-за действий работника, организация, в которой она работает, нанесла ущерб другой организации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна! Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги