МОЛ написало 09.10.2013 г. заявление об увольнении, а с 14.10.2013 г. ушла на больничный. Как правильно уволить.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Читать ответы (2)

Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но за несколько дней до дня увольнения ушла на больниный. Могут ли меня уволить до завершения больниного?

Читать ответы (3)

Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?

Написала заявление на увольнение, в заявлении указала дату увольнения 31 декабря, само заявление подала работодателю как положено за 2 недели до даты увольнения, а именно 17 декабря. Но 21 декабря ушла на больничный по уходу за ребенком. Подскажите, какой датой меня должны правильно уволить, той что написала в заявлении (31 дек.) или последний день больничного листа (например после 31 декабря)? Как должно быть? И как при этом оплатится б/л? Спасибо.

Читать ответы (3)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.

Написала заявление на увольнение. День увольнения - 27-е, ушла на больничный 26-го. В трудовой книжке запись об увольнении с 27-го числа. Законно ли это?

Читать ответы (7)

Правомерно ли уволить отца раньше указанной даты в заявлении?

Отец написал заявление (23 ноября) на увольнение по старости с 11.01.2016 г., а с 02.12.2015 ушел на больничный. Запись в трудовой об увольнении записана 24 числом ноября месяца 2015 г. Имели-ли право его уволить раньше срока чем написано в заявлении?

Читать ответы (1)

МОЛ написало 09.10.2013 г. заявление об увольнении, а с 14.10.2013 г. ушла на больничный. Как правильно уволить.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.

Правомерно ли уволить отца раньше указанной даты в заявлении?

Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?

Увольнение после окончания больничного - ограничение в 14 дней или с момента подачи заявления?

Как правильно уволить сотрудницу, которая написала заявление на увольнение по собственному желанию

Вопросы о дате увольнения и оплате больничного листа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59