Имеют ли право уволить меня по статье за не подчинение приказа?

24.10.2013, 12:07

• г. Сызрань

Я работаю в супермаркете. Ослушалась приказа выйти в другой магазин. Меня увольняют по статье. Говорят из за того что не выполнила пункт прописанный в трудовом договоре. Трудовой договор при устройстве на руки не давали. Имеют ли право уволить меня по статье за не подчинение приказа?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить меня по статье за не подчинение приказа?

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Увольняет он меня снятием с проекта, в трудовом договоре у меня нет такого пункта.

Может ли начальник уволить сотрудника за прогул

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности

Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре

Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора

За какое время работодатель обязан уведомить и дать на подпись новый трудовой договор?

Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.

Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59