Дмитрий
07.08.2002, 15:39
Как оформить обходной лист при увольнении, если об этом нет ни в трудовом договоре, ни в дополнительных документах?
Читать ответы (3)
У меня такая ситуация, руководитель структурного подразделения уволился по собственному желанию, Но образовался долг у него. Мы не даем ему трудовую книжку потому что он не заполнил обходной лист. Не хватает мебели на 88 т.р. и у него оказывается нет договора о материальной ответственности. Что мне делать помогите мне пожалуйста.
Работодатель обязан выдать работника трудовую книжку в день расчета. Иначе за каждый последующий день работник сможет взыскать компенсацию за лишение возможности трудиться. Причиненный работников материальный ущерб взыскивайте в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация