Может ли частный предприниматель делать запись в трудовой книжке?

• г. Владимир

Может ли частный предприниматель делать запись в трудовой книжке?

К тому же, если работник сам является частным предпринимателем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила!

ст. 66 трудового кодекса устанавливает, что Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой

организации является для работника основной.

Таким образом, если Вы являетесь частным предпринимателем без образования юридического лица, то есть физическим лицом, Вам не надо оформлять трудовые книжки.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владимир - онлайн услуги юристов

Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)
Сергей
20.04.2005, 15:18

Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников

При оформлении трудовых отношений частный предприниматель не делает записи в трудовой книжке. А храниться трудовая книжка на период работы у него, или работник не обязан сдавать трудовую книжку работодателю ЧП?
Читать ответы (1)
Наталия.
26.02.2014, 12:24

Как получить трудовую книжку для индивидуального предпринимателя и пройти курсы повышения квалификации в медицине?

Помогите! Для курсов повышения квалификации мед работнику нужна трудовая книжка. Речь идет о ИП у которого собственная аптека и он сам там работает. Запись в ТК (трудовой книжке) индивидуальный предприниматель не может себе внести. Как быть, без записи в трудовой книжке предпринимателя отказываются регистрировать на курсы.
Читать ответы (1)
Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Рамиль газимзянов
27.02.2014, 11:20

Потеря трудовой книжки - возможные варианты для частного предпринимателя

У моей жены потеряна трудовая книжка ее испольняеться 55 лет она являеться частным предпринемателем трудовой стаж по книжке 15 лет востановить нет возможноти так как поменяла другой адрес место жительсво можно ли ее что ли бо сделать так как она зарегистрирована как частный предпринематель в налоговой и пенсионом фонде все налоги проплачиваеть.
Читать ответы (1)
Ильдар гакифович
04.04.2014, 13:32

Если частный предприниматель не перерегистрировался на индивидуального предпринимателя, является ли он законным предпринимателем?

Если частный предприниматель не перерегистрировался на индивидуального предпринимателя, является ли он законным предпринимателем?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Риф Гайткулов
26.12.2004, 18:29

Частный предприниматель имеет ли право записи в трудовой книжке наемного работника?

Частный предприниматель имеет ли право записи в трудовой книжке наемного работника? Если нет, чем объясняют законодатели. Заранее спасибо Риф.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2004, 15:14

Прерывается ли трудовой стаж, если в перерыв (6 месяцев), который есть в трудовой книжке, работник был частным предпринимателем.

Прерывается ли трудовой стаж, если в перерыв (6 месяцев), который есть в трудовой книжке, работник был частным предпринимателем.
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.03.2005, 11:10

Имеет ли частный предприниматель оформлять трудовую книжку на работника и делать в ней записи?

Имеет ли частный предприниматель оформлять трудовую книжку на работника и делать в ней записи? Является ли он юридическим лицом? Спасибо.
Читать ответы (3)