Подскажите в двух недельную отработку при увольнении входят суббота и воскресенье или считаются только рабочие дни?
1.Подскажите в двух недельную отработку при увольнении входят суббота и воскресенье или считаются только рабочие дни?
2. Может начальник уволить по статье за прогул, если я увольняюсь по собственному желанию (подал заявление в пятницу), а в среду отпрасился у начальника с работы по личныму делу-теперь он говорит, что я не отпрашивался и поэтому он может мне поставить прогул (на проходной в базе фиксируется время присутсвия человека на работе)?
Суббота и воскресение входят, так как в трудовом законодательстве сейчас время исчисляется в календарных днях (за редким исключением, к коим ваш случай не подходит).
Что касается вашего отсутствия, то все надо было фиксировать на бумаге. Вы можете отсутствовать будучи в отпуске (ежегодном, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком, и пр.), Вам был предоставлен выходной, Вы болели. В любом случае должен быть оправдательный документ (приказ о предоставлении отпуска, дней отдыха и пр., листок нетрудоспособности).
К сожелнию устные договоренности к делу не подошьешь.
Желаю успеха!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможное увольнение мужа после отсутствия на работе - правомерно или нет?
Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении
Как учитываются выходные и праздничные дни при расчете двухнедельного срока после заявления об увольнении?
Входят ли выходные и праздничные дни в двух недельную отработку при увольнении по собственному желанию?
1. При увольнении по собственному желанию, входят ли в три дня отработки выходные дни (суббота и воскресенье)?
