Предложение заключить ученический договор на профессиональное обучение с выплатой стипендии - важность прохождения мед. комиссии
Я учусь в техникуме на втором курсе. Предлагают заключить ученический договор на профессиональное обучение, будут ежемесячно выплачивать стипендию 6 тыс. руб., затем надо будет проработать на заводе 3 года. В трудовых отношениях с этим предприятием я не состою. Если по окончании учебы я не пройду мед. комиссию для работы на данном предприятии, должен ли я возместить расходы работодателя (стипендия во время обучения)?
Ольга,
если у Вас есть подозрения заранее, что комисссию не пройдете, зачем заключать договор??? Из-за денежных средств. Деньги возвращать не будуте. Если в договоре, который Вы будете заключать не указано иное. Ознакомьтесь с проектом договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Договор о целевом обучении - кто будет платить за обучение и что будет, если договор расторгнут?
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
