Не согласна с продлением срока отработки, подскажите, что делать?
Я работаю официанткой по выходным, написала заявление об увольнении 29 октября, на прошлой неделе меня не смогли поставить в график, так как официантов в смену было достаточно, завтра поставили смену, я ее собираюсь отработать и мой срок отработки заканчивается в среду, но теперь от меня хотят, чтобы я отрабатывала еще две недели, так как 1 смена за две недели это мало, но почему я должна отрабатывать еще, если не по моей вине меня не поставили в график? Подскажите, пожалуйста. Заранее спасибо.
Вы обязаны предупредить о своем увольнении за 2 недели, и неважно, где эти 14 дней Вы будете находиться: в отпуске, на больничном или на выходных.
Пригрозите Государственной инспекцией труда.
По истечении 14 дней после подачи заявления об увольнении Вы имеете право прекратить работу.
СпроситьВы обязаны уведомить об увольнении за 2 недели. На 15-й день Вы имеете право не выходить на работу и требовать вернуть Вам трудовую книжку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 433 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Правомерно ли требование отработать 2 недели без выходных после подачи заявления на увольнение?
Возможность отработки двух недель во вторую смену без прописанного графика работы - последствия и риски
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Могу ли я не выходить на работу в назначенную день после подачи заявления об увольнении и при соблюдении графика 2\\2?
Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания
