Юлия
25.08.2015, 20:20
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Читать ответы (1)
Как оформить закон о персональных данных в коллективном договоре или это нужно прописать в правилах внутреннего трудового распорядка?
Доброго времени суток.
Согласно статье 87 ТК порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем. А коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка принимаются с учетом мнения трудового коллектива. Таким образом, работодатель своим локальным актом утверждает положение об обработке персональных данных и знакомит с ним всех работников под роспись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация