Сможем ли мы найти подтверждение этому и если да, то уволить его с занимаемой должности?

• г. Анадырь

Работник учебного заведения, не выполняющий педагогические функции имел судимость (половая не прикосновенность) 35 лет назад. Сможем ли мы найти подтверждение этому и если да, то уволить его с занимаемой должности?

Читать ответы (0)
Ульяна юрьевна
20.01.2015, 17:59

Угроза увольнения за отказ от аттестации - правомерность действий руководителя учебного заведения

Не хочу в этом учебном году проходить аттестацию как преподаватель. Имею только 2 разряд, стаж 15 лет в этом заведении. Если не аттестуюсь, потеряю его. Имеет ли право руководитель учебного заведения уволить меня, если есть пед. образование (высшее),
Читать ответы (1)
Наталия
31.08.2001, 20:55

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.
Читать ответы (2)
Таня
28.04.2007, 11:35

И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?

Организация произвела оплату учебного отпуска работнику до его начала на основании справки-вызова учебного заведения. По истечении срока, указанного в справке-вызове, работник не предоставил справку-подтверждение. Как и на основании какого нормативного акта работодатель вправе взыскать с работника полученную сумму? И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Читать ответы (1)
Анна
27.12.2015, 21:57

Как часто проводится аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия его занимаемой должности?

Как часто проводится аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия его занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Диана
27.04.2011, 17:58

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно, если по окончании учебной сессии работник предоставил справку-подтверждение из учебного заведения и, если до начала учебной сессии работник предупрежден о предстоящем сокращении.
Читать ответы (1)
Андрей Валерьевич
07.07.2014, 23:23

Может ли работодатель уволить работника после 6 месяцев больничного?

Имеет ли право работодатель, уволить работника или освободить его от занимаемой должности, в ввиду того, что работник находился на больничном свыше 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Ирина Ивановна
10.02.2015, 11:25

Каковы требования к образованию работника муниципальной службы в отделе экономики?

Я работник муниципальной службы, консультант в отделе экономики. Имею высшее педагогическое образование. Имею ли я право находиться на занимаемой должности не имея экономического образования?
Читать ответы (1)
Николай
14.12.2019, 21:30

Совмещение должности начальника кафедры в негосударственном высшем учебном заведении с работой в высшем военном учебном заведении

Работаю в высшем военном учебном заведении и хочу одновременно занимать должность начальника кафедры негосударственного высшего учебного заведения. Как считаете, можно ли так совмещать должности?
Читать ответы (2)
Лариса
08.05.2013, 21:34

Можно ли меня сократить после слияния учебных заведений, если я не хочу переходить на работу в другое заведение?

Происходит реорганизация учебного заведения путем слияния двух заведений, правоприемником является второе заведение, обязаны ли меня сократить если я не хочу переходить работать в другое заведение. Предлагают уволиться по собственному желанию в связи с тем, что меня не усраивает предлагаемая должность.
Читать ответы (1)