Невыполнение условий трудового договора - муж был уволен и работодатель требует возврата аванса. Как правильно поступить?\nКонфликт с работодателем - что делать, если условия трудового договора не соб
Устроился муж на работу в моечный автокомплекс. Отработал 1.5 месяца, работодатель не трудоустроил, выплатил два раза аванс и не выполнил условия которые обещал. Муж перестал ходить на работу, теперь работодатель звонит и требует деньги обратно, угрожая обращением в полицыю. Прав ли он. и что делать?! куда обращаться?
Добрый вечер, Ксения! В вашем случае необходимо разбираться - каким образом работал Ваш муж (возможно был издан приказ, запись в труд книжку), за что он получал аванс, каким образом были выплаты, какие условия невыполнил работодатель. Возможно это было не в рамках трудового договора, а договора подряда. Много неясностей из Вашего вопроса. А мужу лучше всего нужно было написать заявление об увольнении по собственному желанию. Думаю, что и сейчас не поздно. С ув., Первухина Э.А.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация