Правомочно ли это и является ли договор услуг продолжением трудовых отношений?
После окончания срочного договора со мной заключили договор услуг. Но уволили приказом и выслали трудовую книжку только по окончании договора услуг. Правомочно ли это и является ли договор услуг продолжением трудовых отношений?
Буду признательна за быстрый и профессиональный ответ.
Уважаемая Лариса !
судя по всему с вами расторгли трудовой договор ввиду истечения его срока (поскольку он был срочным), при этом оформляется приказ. Договор возмездного оказания услуг ни коем образом не является ппродолжением трудовго договора. И теперь ваши отношения с работодателем не будут регулироваться трудовым законодательство со всеми вытекающими отсюда последствиями (отпуск, больничный, командировки....).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Правильная формулировка условий по длительности и оплате услуг в договоре ГПХ
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Записали в трудовую книжку, уволен с истечением срока трудового договора статья 77 пункт 2. Но денег не заплатили.
И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Правовая ответственность за введение в заблуждение - какая статья устанавливает санкции?
Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?
Дата окончания трудовой деятельности в трудовой книжке должна быть указана 21.04
