Вопросы о подписании Договора о материальной ответственности для начальников отделов на производстве

27.11.2013, 23:21

• г. Москва

У нас на предприятии (производство) всех начальников отделов обязывают подписать Договор о материальной ответственности. Вопрос:

1. В отделе числятся мебель, станки (многомиллионной стоимости), испытательные стенды, оргтехника. Законно ли данное обязательство вешать на руководителя отдела, ведь у меня не склад, а производство!

2. Должны ли мне доплачивать за это (в случае подписания мною данного Договора)?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

27.11.2013, 23:26,

г. Москва

Начальник отдела не относится к лицам, занятым приемом, хранением и отпуском товарно-материальных ценностей, поэтому договор подписывать не нужно и доплата за него не полагается даже при наличии такого договора.

Спросить

Адвокат

Лапин В.П. 4.6

27.11.2013, 23:33,

г. Москва

1. Доплачивать не должны.

2. В настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г. N 85. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Если в Этом перечне Вашей должности или работы нет, то требование работодателя незаконно

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO