Моя дочь учится заочно в высшем учебном заведении (ГУСЭ) на втором курсе. Работает кредитным специалистом (банк Русский стандарт). Работодателю предоставлена справка-вызов на сессию. Ей пояснили, что ученический отпуск не оплачивается и предложили написать заявление за свой счет. Это правильно?

Здравствуйте, Валентина Николаевна! Это неправильно, если Ваша дочь получает первое высшее образование, то ей должен предоставляться оплачиваемый учебный отпуск, это закреплено в ТК РФ.

Ученический отпуск не оплачивается - правильное предложение или нарушение прав работника?

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Читать ответы (7)

По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии

Ответ на такой вопрос. Жена работает в муниципальной музыкальной школе и учится в высшем учебном заведении на заочном отделении (платном) – получает первое высшее образование. При уходе в «учебный» отпуск на сессию (написание диплома) ей не оплачивают этот отпуск до тех пор, пока она не принесет в школу документ о сдаче сессии – подтверждающий что она сессию сдала («вызов на сессию» с печатью и подписью). По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии, а не до сессии (по документу о вызове на сессию)?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель предоставить 3-ий ученический отпуск в году при получении вызова-обучения?

Я работаю в бюджетном учреждении и заочно получаю первое высшее образование. По справке-вызову-обучение 5 курса в январе 2013 года мне был предоставлен ученический отпуск на 25 дней и в июне 2013 года по справке-вызову-обучение 5 курса мне был предоставлен ученический отпуск на 25 дней. При получении очередного вызова-обучение 6 курса на 25 дней в сентябре 2013 года мне в ученическом отпуске было отказано, а предложили написать заявление на основной отпуск. Правомерны ли действия моего работодателя, должен ли он мне был предоставить еще один (3-ий в году) ученический отпуск?

Читать ответы (1)

Можно предложить следующий заголовок - Право на ученический отпуск - имеют ли работодатели право отказать и кто решает этот вопрос

Я работаю в ЗАО, учусь в высшем учебном заведении заочно, на з курсе, получаю первое высшее. Первые 2 курса на сессию брала свой, ежегодный отпуск, и вот скоро снова подходит сессия хотела попробовать взять ученический отпуск, а мне говорят что не дадут. Имеют ли право мне отказать и с кем нужно решать по этому поводу? И обязаны ли мне оплатить ученический отпуск, могу ли я это требовать или же имеют право отказаться оплачивать, в каких случаях?

Читать ответы (3)

Возможность получения третьего оплачиваемого ученического отпуска при заочном обучении

Я учусь заочно, В этом году уже 2 ученических отпуска за 3 курс. Мне пришел вызов на сессию последущего курса. Могут ли мне дать 3 оплачиваемый ученический отпуск.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплатить ученический отпуск, угрожает увольнением - как выжить без заработка?

Когда устраивался на работу, предупредил работодателя, что я учусь на заочном в университете и скоро будет сессия. На это работодатель ответил, что как специалист вы мне нужны, а с моей учебой что нибудь придумаем, чтобы меня отпустить на сессию. Отработал я 6 месяцев на этой работе. И вот наступила моя сессия, принес на работу справку вызов, первое высшее образование, сессия 50 дней. Оплачивать мне мой ученический отпуск отказываются, мол либо бери в счет отпуска а остальное за свой счет. Получается 28 дней в счет отпуска, а остальные 22 дня в свой счет. Либо пригрозили если вы будете оформлять ученический отпуск, то мы вас уволим. Что делать. Получается оставляют без средств существования, а у меня семья, жена не работает.

Читать ответы (5)

Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией

Мой сын работает на предприятии, и параллельно учится на заочном отделении по этому профилю. Начало очередной сессии выпало на конец его отпуска. Сессия начинается с 16.01,а отпуск по 20.01.но заявление на сессию ему предложили написать с 21.01.так как он находился в отпуске. Скажите правильно ли это.

Читать ответы (2)

Организация отказывается оплачивать проезд и ученический отпуск для студентов второй недели работы.

Организация отказывается оплачивать проезд и ученический отпуск. Работаю вторую неделю, пришла справка вызов на сессию. Сессия в университете, первое высшее. Попросили написать за свой счёт и без содержания. Что делать?

Читать ответы (1)

Теперь он предъявляет претензии о том, что ему не оплатили доп.

Сотрудник предоставил справку-вызов через месяц после окончания сессии вместе со справкой-подтверждением, заявления на отпуск от него не поступало. Теперь он предъявляет претензии о том, что ему не оплатили доп. отпуск. В какие сроки должна быть предоставлена работодателю справка-вызов, справка-подтверждение, заявление на доп. отпуск? И какие еще документы нужны для оплаты отпуска связанного с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Проблема с оформлением справки-вызова на сессию для работающего студента - кто должен оплачивать учебный отпуск?

Моя дочь учится в университете г. Смоленска, сами мы проживаем в Белгородской области. Пятый курс она оформила свободное посещение. В данный момент работает. Ей скоро ехать на сессию, запросила справку-вызов в деканате, чтобы ее отпустили с работы на сессию. На что ей ответили, что очникам такую справку не выдают, т.к. это касается финансового вопроса. Предложили дочери оформить отпуск за свой счет. Насколько мне известно, учебный отпуск оплачивает РАБОТОДАТЕЛЬ, но никак ни университет. Подскажите, пожалуйста, правильно ли поступают в университете, не выдавая справки-вызова на сессию. Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ученический отпуск не оплачивается - правильное предложение или нарушение прав работника?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов