Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на государственной гражданской службе, у нас проходит реорганизация, дали уведомление о расторжении контракта

06.12.2013, 03:37
• г. Москва

Здравствуйте! Работаю на государственной гражданской службе, у нас проходит реорганизация, дали уведомление о расторжении контракта, но не указали с какого числа будет расторжение, ссылаясь, что контракт расторгается по истечению двух месяцев со дня уведомления, это правильно??? И можно пояснить какие выплаты положены гос служащим при реорганизации, (другой должности не предлагают) начальник считает что на общие основаниях (выходное пособие и две средник зарплаты на время трудоустройства. Спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
02.07.2015, 16:27

Как определить дату расторжения контракта при одностороннем решении и уведомлении в первый день срока?

При решении об одностороннем расторжении контракта, контракт расторгается по истечении 10 дней с даты уведомления подрядчика. Если решение от 1 числа и уведомили 1 датой расторжения контракта считается 11 или 12?
Читать ответы (1)
Ольга
02.01.2002, 18:22

Досрочное расторжение контракта каждой из сторон возможно по основаниям и в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

У меня в контракте такой пункт: Досрочное расторжение контракта каждой из сторон возможно по основаниям и в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Во всех случаях Контракт расторгается путем письменного уведомления, представляемого Банком мотруднику, с выплатой выходного пособия, если такая выплата предусмотрена законодательством. Уведомление направляется в сроки, установленные законодательством РФ. Сотрудник, желающий расторгнуть контракт по своей инициативе либо по соглашению Сторон, уведомляет Банк в письменной форме в двухнедельгый срок до предполагаемой даты расторжения. Могу ли я уволиться до окончания контракта?
Читать ответы (1)
Анна Витальевна
22.04.2015, 08:54

Выплаты при сокращении в государственной гражданской службе - положены ли мне компенсации?

Я нахожусь на государственной гражданской службе. Сейчас проходит сокращение. Я на срочном контракте. Какие выплаты мне положены при сокращении? В отделе кадров мне было сказано, что мне выплаты не положены и со мной просто расторгается срочный служебный контракт. Но я подписывала уведомление о сокращении.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.02.2016, 11:30

Возможно ли расторжение срочного трудового контракта с государственным служащим, находящимся на больничном?

Государственный гражданский служащий работает по срочному контракту, находится на больничном. 18.02.2016 наступает срок расторжения трудового контракта, о котором он предупрежден. Возможно ли расторжение срочного трудового контракта с служащим, если он находится на больничном?
Читать ответы (1)
Сергей
11.02.2013, 20:18

Вопросы относительно увольнения в связи с реорганизацией государственного учреждения в Москве

В государственном учреждении города Москвы (орган исполнительной власти) проходит реорганизация путем объединения комитетов. Это процедура проходит на основании постановления правительства Москвы. Нам были выданы уведомления о реорганизации причем в уведомлении руководитель комитета пишет что мы должны исполнять обязанности своего своего служебного контракта до завершения мероприятий по реорганизации. Нас присоединяеют к другой организации которая станет право приемником нашего учреждения. Я как и все сотрудники в графе ознакомлен рас писался. Но я правильно понимаю что это уведомление ни к чему не обязывает? Ознакомлен не значит согласен и обязан. Хочу уволиться. Могут ли мне отказать, маневрируя что процедуры реорганизации не завершена и что я подписывал уведомление об исполнении служебного контракта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
07.08.2015, 14:27

Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения

С победителем электронного аукциона заключен контракт, на следующий день после заключения контракта подрядчик хочет расторгнуть контракат по соглашению сторон. Что может предпринять заказчик, чтобы не расторгать контракт? Каковы действия заказчика при расторжении и нерасторжении контракта? Какие риски возможны в случае расторжения, нерасторжения?
Читать ответы (2)
Николай
20.10.2015, 09:57

Выплаты при сокращении контракта в полиции после 20 лет работы - что положено?

Проработал в полиции 20 лет, контракт был заключен по 2016 год. В сентябре 2015 года мне вручили уведомление о расторжении контракта в связи с сокращением занимаемой должности. Какие мне положены выплаты при сокращении?
Читать ответы (1)
Иван
18.02.2011, 19:20

Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?

Работаю по срочному контракту, (работа вахтой) срок действия до окончания контракта предприятия с заказчиком. 14.02.11 контракт закончился, подписаны уведомление о расторжении контракта, приказ об увольнении. Сегодня 18 февраля продолжаю работать, трудовая и расчет не получены. У предприятия новый контракт с заказчиком. Что можно в этой ситуации предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
11.09.2019, 19:29

Влияет ли отказ от предложенной новой должности на право на сокращение и выплаты по контракту?

Если я работаю по контракту, с испытательным сроком на должности гражданского служащего 3 месяца, испытательный срок 6 месяцев (согласно условия контракта) Происходит реорганизация. Я получаю уведомление о сокращении, потом мне предлагают новую должность (скорее всего мою же). В случае если я от нее отказываюсь имею ли право на сокращение с получение соответствющих выплат (т.е. 4 окладов д.с. комп. За отпуск) либо работодатель вправе расторгнуть со мной контракт как с непрошедшим испытательный срок, (при этом без каких либо выплат)
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2020, 13:13

Реорганизация в организации - изменения в отделе, перспективы для сотрудников и возможность изменения выбора должности

У нас в организации грядет реорганизация и за 3 месяца выдают уведомления. Наш отдел убирают совсем, будет централизован. В уведомлении предлагают другие должности. Если подписываю уведомление и соглашаюсь с сокращением, могу ли в течение этих 3 месяцев передумать и претендовать на другую должность?
Читать ответы (2)