Отпускные и график работы - правомерность начисления
В организации я трудоустроена официально по устному договору на свободном графике, но в табеле мне ставят полный рабочий день. За все годы работы мне ни разу не начислили отпускные (компенсацию). Правомерно ли это?
Компенсацию за неиспользованный отпуск вам могут начислить только при увольнении.
Для того, чтобы получить отпускные, Вам нужно пойти в отпуск.
СпроситьНе правомерно. Вы можете требовать компенсации при условии, что вы не были в отпуске, а продолжали работать. При этом не важно по устной договоренности вы работаете или нет.
Возникнут вопросы- обращайтесь.
С уважением А.Соловьева
СпроситьОбратитесь с письменным заявлением к работодателю и потребуйте компенсацию за все отпуска, которые не отгуляли.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 432 Поиск Регистрация