Игорь
24.12.2013, 01:27
Допустимо ли объединение приказов о дисциплинарном взыскании в случаях увольнения и расторжения трудового договора
Читать ответы (2)
Допустимо ли объединение приказа об увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ и приказа о расторжении трудового договора?
Здравствуйте, Игорь.
Увольнение — в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем.
Одним из оснований для увольнения является расторжение трудового договора.
Об увольнении издается приказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация