Александр
10.01.2022, 21:31
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Читать ответы (8)
Сотрудник находится в распоряжении в связи с сокращением должности. На работу не выходит к выполнению должностных обязанностей не привлекается. Обязаны ли ему предоставить учебный отпуск (первое высшее).
Елена!
Согласно ТК РФ ст. 173 работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, в зависимости от вариантов обучения.
Для предоставления отпуска работник должен написать соответствующее заявление и предоставить справку-вызов.
Если он перестал появляться на работе раньше, чем написал заявление, оформляйте акты об отсутствии с последующим увольнением. Главное соблюсти необходимую процедуру увольнения.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
