Проблемы с оформлением постоянной работы учителем информатики - непонимание закона или ошибка в документации?

Я поступила на работу учителем информатики временно вместо работника находящегося в отпуске. Зараннее было известно что работник по истечению отпуска на работу не выйдет, и что он находится за пределами РМ. Заявление на увольнение он написал и его вроде как подписали по окончании отпуска. Когда меня пригласили на работу вместо этого работника сказали что бы я написала заявление о временном замещении на период отпуска (2 месяца) этого работника. А по окончании отпуска и приказа об увольнении работника меня автоматически переведут на постоянное место-учителем информатики.

Также меня попросили заменить и второго работника. И со мной заключили письменный Индивидуальный договор сроком на 1 год на замещении другого работника - учителя английского языка.

В настоящее время руководитель лицея мне сказала что по закону она не имеет права меня перевести на постоянное место-учителем информатики. Объяснив это тем что я числюсь у них как учитель английского языка, а часы информатики мне дали потому что некому было вести предмет. Хотя по образованию я учитель информатики и английского языка. И на работу я поступала вместо учителя информатики. А часы английского мне дали позже. Что это за закон? Если есть свободная вакансия-учителя информатики-то меня не могут оформить на постоянную работу?