Работник оптового отдела, взявший краткосрочный займ, столкнулся с проблемами и судебным разбирательством - что ожидает?

Вряд ли руководитель заявит о своём согласии на Ваш "займ". Поэтому привлечение по растрате правомерно. Погасите задолженность и просите руководителя заявлять ходатайство о прекращении дела в связи с примирением.

Вам вменяется присвоение с использованием служебного положения, в этом случае,

Вы должны были иметь доступ либо к наличке, либо проводить финансовые операции. Если делали это самостоятельно, Ваша позиция о займе заслуживает внимания, более того, даже если Вы брали деньги, но были намерены вернуть их, но не смогли этого сделать так как Вам препятствуют это сделать - состава 160 нет, об этом ВС РФ еще лет 20 назад сказал. Но, если Вы давали кому-то указания о переводе, выдаче денег, не ставя в известность руководство (если не удасться доказать займ) возможна переквалификация на ч.1 ст.201 УК РФ, а это средняя тяжесть, наказание гораздо меньше и прекратить можно.

Статья 160 серьезная тяжкая, исходя из характеризующего Вас материала, скорее будет штраф, возмещение вреда - серьезный аргумент для смягчения наказания и к тому же подтверждает Вашу версию о займе. Только возврат должен быть оформлен надлежащим образом.

В остальном, работайте с Вашим адвокатом. Удачи.

Добрый вечер, Антон!

Если Вам требуется помощь адвоката по данному уголовному делу, звоните.