Возможно ли перейти с основной работы на совместительство без увольнения?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации,возникли затруднения при внесении записи в трудовую книжку.работаю в школе директором,в сентябре завхоз школы(по основной) работе по совместительству была назначена учителем технологии и внеурочной деятельности ,но совсем недавно завхоз написала заявление на увольнение с основной работы с просьбой принять ее учителем технологии и внеурочной деятельности,в резолюции я написал принять -учителем технологии.Но работник не согласна ей нужна запись и учителя внеурочной деятельности,но как такого именно учителя внеурочки в штатном расписании нет.в основном внеурочку ведут учителя начальных классов,и никакой записи ни кто никогда в трудовую не вносил,как быть?спасибо.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
