На предприятии проходили производственную практику студенты.
На предприятии проходили производственную практику студенты. Заключен строчный трудовой договор. Период работы с 19.01.2006 г по 11.02.2006 г. По окончании срока срочного трудового договора начислена компенсация на 2 календарных дня. В трудовом кодексе указано, что при заключении срочного трудового договора сроком до двух месяцев, компенсация выплачивается из расчета 2 календарных дня за месяц. На какую статью можно сослаться, чтобы доказать, что компенсация насчитана верно, так как работник, отработавший 15 и более дней, но меньше месяца имеет право на выплату компенсации в полном размере?
Правила об очередных и дополнительных отпусках
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1)
(с изменениями от 13 августа, 14 декабря 1930 г., 19, 31 января 1931 г., 22 октября 1942 г., 6 декабря 1956 г., 21 марта 1961 г., 29 декабря 1962 г., 3 марта 2005 г.)
" 35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы отпуска и компенсации при увольнении работника с срочным трудовым договором на 2 месяца по статье 291 ТК
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Применение Статьи 291 - оплачиваемые отпуска для работников с трудовым договором до двух месяцев
Какие компенсации и выходные поcобия Работник получит в первом и втором случаях?
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
