Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В связи с изменением штатного расписание мне существенно понизили оклад не уведомив за 2 мес.

02.02.2014, 17:46
• г. Ярославль

В связи с изменением штатного расписание мне существенно понизили оклад не уведомив за 2 мес. что я могу сделать? Насколько это законно?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
17.05.2016, 17:59

Заместителю заведующей в ДОУ понизили оклад - правомерное действие или нарушение?

Я работаю заместителем заведующей в ДОУ. В прошлом году у меня оклад был ниже оклада заведующей на 10 %. При составлении штатного расписания на 2016 г заведующая понизила оклад на 25%. В положении об оплате труда написано, что оклад заместителя может быть ниже оклада заведующей на 10-30%. Правомочно ли мне понизили оклад?
Читать ответы (1)
Юлия
01.08.2017, 08:30

Законно ли понижение категории и оклада при оптимизации штатного расписания ведущего инженера?

В связи с оптимизацией штатного расписания мою единицу ведущего инженера понизили до просто инженера без категории со снижением оклада, законно ли это?
Читать ответы (2)
Олеся Викторовна
31.03.2014, 10:11

Как изменить условия трудового договора сотрудника образовательного учреждения в связи с изменением штатного расписания

Каким образом можно оформить изменение условий трудового договора сотрудника образовательного учреждения в связи изменением штатного расписания (изменение должностей: одну исключат новую вводят, без изменения должностных обязанностей, но с изменением должностного оклада)
Читать ответы (1)
Юлия
18.12.2014, 01:32

Изменение штатного расписания на предприятии

На нашем предприятии поменялся собственник и сейчас происходит изменение штатного расписания. Предполагается уменьшение оклада. Могут ли мне как матери-одиночке (ребенку 11 мес) уменьшить оклад или перевести на ниже оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.02.2016, 09:16

Изменение штатного расписания на работе и его влияние на должность и оклад - правовые аспекты и способы защиты прав работника

У нас на работе меняют штатное расписание. С-01 апреля приказ вступает в-силу. А с 8 февраля я иду в декрет. В связи с изменением штатного расписания меня хотят понизить в должности и урезать оклад. Скажите на сколько это законно и как отстоять свои права.
Читать ответы (2)
Эльза Николаевна
02.03.2016, 08:32

Право работодателя на понижение должности работника при изменении штатного расписания и уровня заработной платы

Имеет ли право работодатель понизить в должности работника в связи с изменением штатного расписания (в этом случае существенно меняется уровень заработной платы)
Читать ответы (1)
Наталья
19.12.2016, 15:39

Отказ в предоставлении штатного расписания - вопрос конфиденциальности или нет?

Сокращают в связи с изменением штатного расписания, попросила штатное расписание. Отказали сославшись на конфиденциальность данной информации. Является ли штатное расписание бюджетной организации конфиденциальной информацией?
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2016, 21:10

Законно ли понижение тарифной ставки и оклада при переименовании подразделения на предприятии ФГУП Атом-охрана?

Понижение тарифной ставки, оклада в связи с изменением штатного расписания - переименование подразделения, где работает работник. Сокращения численности нет. Законно ли?. Предприятие ФГУП Атом-охрана.
Читать ответы (3)
Ольга
19.12.2015, 20:16

Какую выплату положена работнику по колдоговору во время декретного отпуска при работе на высшей должности?

По колдоговору положена материальная выплата к юбилею в виде оклада штатного расписания, вопрос: если работник работает и.о. на высшей должности чем по штатному расписанию на время декретного отпуска уже больше года, какую выплату ему должны заплатить, оклад штатного расписания или оклад и.о.?Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
20.12.2013, 14:23

Моя беременность и планируемое сокращение зарплаты - насколько законно это?

Я беременна, работаю в школе завучем. В связи с оптимизацией мне хотят уменьшить зарплату на 50%. (В связи с изменением штатного расписания) Законно ли это?
Читать ответы (1)