Правомерно ли в нашем случае изменение окладов в меньшую сторону,после вручения уведомлений?
Нашу больницу , которая находится на территории ЗАТО путём реорганизации в филиал присоединили к городской больнице расположенной в районом центре с 22.11.2013.Соответствующих уведомлений нам не выдавали,а вот оклад снизили,ссылаясь на оклады утверждённые коллективным договором той больницы,к которой нас присоединили.Зарплату нам с 01.12.2013 начисляют по новым окладам. А вот теперь с 01.02 2014 нам стали вручать уведомления под подпись , о том, что с 01.04 2014 оклады уменьшаются.По каким окладам нам должны начислять зарплату в период с 01.12.2013 по 01.04.2014? Правомерно ли в нашем случае изменение окладов в меньшую сторону,после вручения уведомлений?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация