Влияет ли отпуск перед первым декретом на право на оставшиеся дни отпуска после декрета?
А если перед первым декретом ушла на 14 дней в отпуск, потом из декрета в декрет, не выходя на работу. Сохранятся ли оставшиеся 14 дней и после декрета?
Да сохраняется.Имеете право использовать сразу после отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Скажите пожалуйста я ушла в первый декрет в 2012 году и не выходя из декрета уходила опять в декреты в 2015,2016 и 2018, если я расчитаюсь то мне положена компенсация если я отгуляла отпуск перед 1 декретом в 2012 году, спасибо.
Теоретически - положена, в указанном времени были периоды по беременности и родам, которые засчитываются в отпускной стаж, пор просто размер компенсации - явно будет небольшой.
СпроситьПеред декретом ходила в очередной оплачиваемый отпуск затем в декрет могу ли я после выхода из декрета пойти в очередной оплачиваемый отпуск за не использованные отпуска пока находилась в декрете до 3 х лет.
По тексту - скорее нет. Период отпуска по уходу за ребенком - не входит в отпускной стаж для очередного отпуска, так что неиспользованных отпусков в этом случае нет.
Статья 121 ТК РФ.
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаСпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
У меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.
Здравствуйте, Оксана! Вам должны выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска.
СпроситьОтработала пять дней, потом до выход в декрет сидела на больничном, потом не выходя из первого декрета ушла во второй, за неделю до окончания второго декрета написала заявление на увольнение, бухгалтер как должна посчитать моё пособие за неотгуленный отпуск, за первый декрет или за оба?
Добрый вечер! Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в период работы для расчета отпуска. Отпускные будут рассчитываться за время работы и за время нахождения на больничном листе.
СпроситьПроработала в организации 5 лет.. потом ушла в декрет, потом из декрета в декрет.. в общем просидела в декрете 6 лет.. за время работы остались неиспользованные отпуска за 3 года.. декретный отпуск закончился в в ноябре.. сейчас хочу уволиться не выходя на работу.. возместят ли эти три года мне сейчас по прошествии 6 лет?
Доброго времени суток!
При увольнении выплачивают компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, независимо от того, когда они были накоплены. Срока давности здесь нет.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
ВСЕ неиспользованные отпуска работодатель обязан скомпенсировать при увольнении. Ст. 127 ТК РФ. Период отпуска по уходу за ребёнком в стаж, дающий право на отпуск не включается, а период отпуска по беременности и родам включается. Ст. 121 ТК РФ.
СпроситьЯ ушла в отпуск по декрет с ММ Магнит, не выходя из первого ушла во второй декрет, сохраняется моё место, т Е могу ли я рассчитывать на свое место при выходе из отпуска по уходу за ребёнком декрета? На тот же магазин.
Здравствуйте, Марина, да конечно, однако вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше положение, как и в первом случае.
Чтобы предоставить декретный отпуск, работодателю необходим больничный листок и заявление работницы. На основании этих документов работодатель составляет приказ и передает в ФСС данные для выплаты пособия по беременности и родам.
СпроситьВ настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?
Здравствуйте, Елена!!!Да,скорей всего Вас рассчитают как и в первый раз,но Вам надо написать заявление на замену периода,Вы имеете право самостоятельно выбирать года для начисления декретных.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (сейчас ей 10 месяцев) фирму где я работала прям перед декретом ликвидировали, т.е. ушла я в декрет как неработающая!
Идет ли мне стаж пока я сижу в декрете?
И если я забеременею вторым не выходя из первого декрета, сколько лет стажа будет засчитано?
Спасибо!
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
ст. 11, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" . Так что не беспокойтесь, смело пополняйте семью.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Добрый день.
В части 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ говорится о следующем: если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, получается, что вы можете попросить замену на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая годы, при условии, что они будут способствовать увеличению размера пособия.
Вам нужно будет только написать и подать в вашу бухгалтерию заявление о переносе расчетного периода при выплате пособия.
Спросить16.10.2017 г. устроилась на работу, 07.06.2018 ушла в декрет использовав перед этим 14 дней отпуска. В настоящее время собираюсь во второй декрет 17.04.2021 г. Подскажите могу ли я перед вторым декретом использовать ежегодный оплачиваемый отпуск? Положен ли он мне? После второго декрета возвращаться на работу не собираюсь так как за время декрета переехала на постоянное место жительства в другой город.
Уважаемая Виктория!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) не существует никаких «декретов», «декретных» и «декретных отпусков».
На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить на основании ее заявления с приложением листка нетрудоспособности по беременности и родам отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим работодатель обязан предоставить на основании заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, что бы Вам можно было получить ежегодный оплачиваемый отпуск на основании статьи 260 ТК РФ перед новым отпуском по беременности и родам (статья 255 ТК РФ), Вам нужно будет выйти на работу хотя бы на 1 день и написать сразу заявление на имя руководителя данной организации с ссылкой на статью 260 ТК РФ о предоставлении Вам отпуска оплачиваемого. Главное, что бы ваш отпуск не наложился на дни отпуска по беременности и родам.
Вы сейчас не работаете, так что у Вас достаточно времени, что бы самой почитать внимательно Трудовой кодекс РФ, в котором Вы найдете ответы на многие свои вопросы, связанные с работой.
Всего Вам доброго.
Спросить
